家族辦公室 · · 最後更新 2026-06-12

Hermès|一個家族怎麼用一道牆,守住六代的品牌

2010 年 LVMH 的 Bernard Arnault 用股權交換暗中吃下 Hermès 約 17.1% 股權,愛馬仕家族隔年成立 H51,把逾 50 位成員、約 50.2% 股權綁成一道牆,翻成你家共有房產與祖產用得上的規則。

Hermès|一個家族怎麼用一道牆,守住六代的品牌

愛馬仕風格手袋,彩鉛插畫風
圖|守住一個六代品牌的,是一道事先設計好的牆。

直接答案: 2010 年 10 月,LVMH 老闆 Bernard Arnault 用一種帳面上不算持股、不必申報的金融合約,悄悄把愛馬仕股票一點一點押進手裡,揭露時已握有約 14.2%,幾天內再轉成實股、跳到約 17.1%。愛馬仕家族 2011 年底成立控股公司 H51,把逾 50 位家族成員、約 50.2% 的股權與表決權綁在一起,並設下家族成員間的優先承購權與約 20 年鎖定期。2013 年法國金融市場管理局(AMF)對 LVMH 開出 800 萬歐元罰款,2014 年雙方在法院調解下和解、LVMH 分配掉約 23% 持股收場。真正守住一個六代品牌的,是這道事先設計好的法律牆。

你以為你家最大的風險是稅。其實更常見的劇本是一塊大家「共同擁有」的資產,因為從來沒人把規則講清楚,最後被一個成員的決定整盤拖下水。愛馬仕家族走過這一關,他們守住的方法,剛好就是一般家庭最缺的那一塊。

一場沒人察覺的偷襲,揭開了「共同擁有」最脆弱的地方

愛馬仕 1837 年由 Thierry Hermès 在巴黎創立,最初是做馬具與馬鞍的工坊。傳到今天已經是第六代,由 Axel Dumas 自 2013 年擔任執行董事長。一個橫跨快兩百年的家族品牌,照理說是最穩的那種資產。它卻差點易主。生意明明做得好好的,真正讓它陷入危機的,是有人在外面發動了一場安靜到沒人發現的收購。

根據 The Fashion Law 整理,2010 年 LVMH 的 Bernard Arnault 透過現金結算股權交換合約,把每一筆都壓在強制揭露門檻以下,悄悄把愛馬仕的股權一點一點吃進手裡,整個建倉過程外界完全沒察覺。直到 2010 年 10 月 23 日,LVMH 才公開揭露約 14.2% 的持股,接著把股權交換轉換成實股,持股一口氣跳到約 17.1%,相當於合計 18,017,246 股。一個經營了六代的家族,是在新聞跳出來的那一刻,才知道有人已經站到自己門口。根據 Herbert Smith Freehills Kramer 的分析,正是這套現金結算股權交換手法,讓 LVMH 得以規避 5%、10%、15% 的申報門檻祕密建倉,揭露時震驚市場。

這就是「共同擁有」最脆弱的地方。當一塊資產分散在很多人手上,每個人只看著自己那一份,外面的人只要安靜地、分批地把零散的股權收進來,等大家發現時,主導權可能已經換人。你家的祖產土地、家族公司股權、一棟掛了好幾個名字的房子,本質上都是同一道題。

愛馬仕家族真正的護城河,是一道法律結構

很多人以為愛馬仕守得住,是因為家族有錢、有名、感情好。這些都不是關鍵。真正讓敵意併購幾乎打不進來的,是它的公司法律形式。

愛馬仕國際在 1990 年 12 月 27 日由臨時股東大會決議,改制為「股份兩合公司」這種架構,以保全自身的身份與文化。在這個結構裡,由家族控制的管理合夥人握有實質的結構性權力,包括制定策略、決定預算、任命與解任執行董事長,而一般公開市場的散戶股東在治理上的話語權非常有限。換句話說,就算有人在市場上買到一堆股票,也碰不到真正的方向盤。

愛馬仕的故事告訴高資產家庭一件事。資產要守得住,靠的是一套事先設計好的結構,靠事後大家臨時的善意是撐不住的。當你把一塊重要資產交給下一代共同持有,卻沒有一套寫清楚的規則去界定「誰能決定什麼、誰不能單獨做什麼」,那塊資產的安全就只能靠運氣。

桌上一張空白信紙與鋼筆,象徵共有資產要靠一份白紙黑字的共同規則才守得住
圖|要賣先問自己人,這種規則要事先寫下來。

那道「牆」叫 H51,它做的事其實很樸素

面對 LVMH 的進逼,愛馬仕家族在 2011 年 12 月公布了控股公司 H51 的細節,把逾 50 位家族成員手上的股權集中起來,匯成約 50.2% 的愛馬仕股份與表決權,綁進同一個籃子裡

H51 的設計其實很樸素,重點只有兩條。第一條是一個長達約 20 年的鎖定期,期間這些股權不能隨便流出去。第二條是優先承購權,任何一位家族成員如果想賣股,必須先把股份賣給其他家族成員,外人不能直接接手。照法規,家族持股一旦超過 30%,本來必須對所有股東公開出價收購(這叫強制公開收購),AMF 特別放行,讓家族不用走這關。這兩條規則加起來,等於把「家族多數股權」這件事從每個人各自的善意,變成一份白紙黑字、誰都跑不掉的承諾。

值得一提的是,撐起這道牆的並不是一群想法一致的人。愛馬仕家族分成三個分支,分別來自 Émile-Maurice Hermès 三個女兒的後代,也就是 Dumas、Guerrand、Puech 三條線。這些堂表親平常各過各的生活,真正把他們綁在同一邊的,是 H51 這套規則。這正是重點,規則的價值恰恰在於成員們本來就不會永遠同心。

把愛馬仕翻成你家的版本:共有資產最怕「各自為政」

你家大概不會被跨國集團盯上,但你家那塊共有資產的風險,結構上跟愛馬仕一模一樣。

想想最常見的三種情況。一棟父母留下、四個子女共同持分的房子。一間第一代創辦、股權散在二代與三代手上的家族公司。一塊掛了好幾房名字、誰都不想先處理的祖產土地。這些資產的共同點是它們重要、它們值錢,而且它們的命運綁在一群人身上。只要其中一個人臨時缺錢、婚變、欠債,或單純就是想退出,他手上那一份就可能被外人接走,整塊資產的主導權跟著鬆動。

桌上一疊散放的家族照片,象徵一塊資產分散在很多人手上時最脆弱的樣子
圖|資產分散在很多人手上,外面的人只要安靜地一筆筆收,就可能換人作主。

愛馬仕用 H51 解掉的,就是這個「各自為政」的破口。它沒有要求所有人想法一致,也沒有逼誰永遠不能賣,它只是事先講清楚一件事,要賣先問自己人。對一般家庭來說,你不需要真的去設一家控股公司,你需要的是同一種精神,一份在大家還能好好說話的時候就先談好的共同規則,把「誰能單獨決定什麼、誰想退出時要先怎麼處理」全部寫下來。一塊共有資產會不會因為一個成員就失守,差別往往就在有沒有這張紙。

為什麼這件事要趁「現在」做,而不是等出事再說

愛馬仕家族是被打到門口才補牆的,他們很幸運,補得及時也補得夠厚。但這場仗其實打了好幾年。

2013 年 6 月 25 日,法國金融市場管理局針對 LVMH 在建倉過程中一連串隱匿持股的揭露違規,開出當時史上最大的一張罰單,金額為 800 萬歐元,理由是 LVMH 未告知市場其準備增持愛馬仕、以及 2008 與 2009 年合併財報的資訊揭露義務違反。整起爭議一直到 2014 年秋天才落幕。最後在巴黎商業法院主席居中協調下雙方和解,LVMH 同意把手上約 23% 的愛馬仕股權分給自己的股東,也承諾五年內不再加碼,股份在 2014 年 12 月分配完成。從偷襲到收場,前後折騰了大約四年。完整的時間軸,The Fashion Law 也做過一份梳理

如今這個家族整體掌控的股權早已穩穩過半。一道在 2011 年補上的牆,換來的是接下來十幾年的安穩。它真正貴的地方在於,它是在風暴裡蓋起來的,成本與代價遠高於太平時就先畫好線。一般家庭的共有資產也是同樣的道理。等到有人離婚、有人欠債、有人過世才開始談規則,談判桌上每個人手裡都已經是情緒和利害,那時候要把規則講清楚,難太多了。

重點整理:共有資產不失守的判斷清單

把愛馬仕那道牆拆成你家用得上的檢查項,照著問自己一遍。

  • 這塊資產目前有幾個人共同擁有?每個人各自持有多少,有沒有一份清楚的紀錄?
  • 如果其中一個人想退出或必須變現,現在有沒有規則規定他要先賣給家裡人,而不是賣給外人?
  • 有沒有約定一段「鎖定期」,避免任何人在情緒上頭時把持分隨便處理掉?
  • 重大決定(出售、增貸、改建、引進新股東)需要多少人同意?是不是任何一個人都能單獨拍板,或單獨卡死?
  • 這些規則是口頭說過,還是真的寫成一份大家都簽過、找得到的文件?
  • 規則是在大家還能好好說話的時候談的,還是等到出事才被迫開始談?

只要其中有兩題你答不出來,這塊資產就還站在沒有牆的位置。

如果你想把「一道牆」轉成家庭治理文件,可以接著看:家族憲章是什麼?為什麼要在第一代還在世時就定好

常見誤解:關於愛馬仕那道牆

常見誤解真相
愛馬仕守得住是因為家族有錢、感情好真正擋住敵意併購的是它 1990 年改制的股份兩合公司結構,治理權牢牢握在家族控制的管理合夥人手上,買到股票也碰不到方向盤。
H51 是把所有人想法統一起來H51 不要求成員想法一致,它只用優先承購權與約 20 年鎖定期,把「要賣先問自己人」寫成誰都跑不掉的承諾。
一般家庭要學就得去設一家控股公司控股公司是為了處理上市股權與跨國併購。一般家庭要學的是那套精神,一份事先談好、白紙黑字的共同規則,形式可以很輕。
等出事再來補規則也來得及愛馬仕是被打到門口才補牆,代價高、過程驚險。等到有人離婚、欠債、過世才談,談判桌上全是情緒和利害,難太多。

海蒂觀點

愛馬仕守住的,從來不是因為這個家族比別人和睦。三條分支、上百位繼承人,各自有各自的人生。他們真正守住的,是一張在風暴來臨前就講清楚的規則。

你家那塊共有的房、那間家族的公司、那塊還沒人敢碰的祖產,值得同樣一份慎重。趁現在大家還能好好坐下來說話的時候,把規則先講清楚,遠比等出事了再來談判,溫柔太多,也安全太多。願你守住的不只是資產,還有一家人之間那份說得清楚的安心。

◇ Heidy 海蒂學姊 ◇

FAQ

我家又不是愛馬仕那種規模,需要搞控股公司嗎?

不需要為了形式而設公司。愛馬仕用控股公司,是因為它要處理上市股權與跨國併購。一般家庭真正要學的是那套精神,也就是一份事先談好、白紙黑字的共同規則,把誰能決定什麼、誰想退出要先怎麼處理講清楚。形式可以很輕,重點在於有沒有事先約定,以及這份約定有沒有寫下來。

共有的房產或土地,最大的風險到底是什麼?

很多人第一個想到稅,但更常出事的,是其中一個共有人因為缺錢、婚變、欠債或單純想退出,把自己那一份賣給或被法院拍給外人。一旦有陌生的共有人進來,其他人可能被迫面對難纏的共有關係,甚至被動賣掉整塊資產。事先約定優先承購這類規則,就是為了把這個破口堵住。

什麼時候開始談這些規則最好?

在大家還能好好說話、感情還沒被利害綁住的時候。愛馬仕是被打到門口才補牆,雖然補成功了,但代價高、過程也驚險。一般家庭如果能在沒有人離婚、欠債、過世的平靜時刻就把規則談好寫好,談判桌上少了情緒,達成共識的機會高很多。

跨境的資產也適用嗎?海外的房子或股權怎麼辦?

跨境資產更需要事先講清楚。不同國家對共有、繼承、過戶的認定不一樣,台灣這邊的遺囑或約定在海外不一定全部有效。如果家族資產橫跨好幾個地方,更要趁早盤點清楚每塊資產在當地的規則,再設計一套整體的共同規範,避免某一塊在某個國家因為沒人處理而卡住或失守。這部分牽涉到當地法令,建議找熟悉跨境配置的人一起把細節對清楚。

H51 把多少股權綁在一起?

根據家族 2011 年底公布的細節,H51 集中了逾 50 位家族成員、合計約 50.2% 的愛馬仕股份與表決權,並設下家族成員間的優先承購權與約 20 年的鎖定期,把家族能掌控的多數股權牢牢綁住。

Disclaimer

本文為一般教育性質的內容整理,不構成投資、法律、稅務或保險建議。文中關於愛馬仕、LVMH 與相關監理事件的事實,係依公開可查的媒體報導與官方資料整理,個別細節請以正式文件與你的專業顧問判斷為準。每個家庭的資產結構與所在地法令不同,實際規劃前請與熟悉的律師、會計師或顧問逐項確認。

Sources


— Heidy

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